Cơ hội cho 250 điều dưỡng sang Đức làm việc

Năm 2015, Đức sẽ tiếp nhận thêm 250 điều dưỡng Việt Nam. Chương trình cũng đang được xem xét sẽ xã hội hóa, để các đơn vị sẽ tự chủ làm dịch vụ đưa lao động đi.

 

Đây là thông tin được đưa ra tại Hội thảo “Tuyển chọn và giới thiệu lao động nghề một cách công bằng” do Viện Goethe Hà Nội phối hợp cùng Bộ Kinh tế và Năng lượng Đức và Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) tổ chức ngày 13/3 tại Hà Nội.
Sau hai dự án thí điểm được Nhà nước tài trợ, trong năm 2015, phía Đức sẽ tăng gấp đôi số lượng tiếp nhận điều dưỡng viên Việt Nam lên 250 người.

Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Tống Hải Nam cho biết, hiện nay, khóa điều dưỡng viên Việt Nam đầu tiên đã sang Đức làm việc, khóa thứ 2 đang học tiếng Đức để tháng 8 tới thi và xuất cảnh sang Đức.

Theo ông Tống Hải Nam, nhu cầu lao động trong ngành chăm sóc người già tại Việt Nam trong những năm tới sẽ tăng mạnh do tốc độ già hóa dân số. Vì vậy, bên cạnh đào tạo trong nước cần phải tăng cường đào tạo ở nước ngoài.

Theo chương trình hợp tác đưa điều dưỡng viên sang Đức, những ứng viên có chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 của Viện Goethe sẽ được sang Đức học chuyên môn 3 năm.

Trong thời gian đào tạo, ứng viên được hưởng học bổng như sau: 800 euro/tháng (tương đương 23 triệu đồng) đối với năm thứ nhất, 870 euro/tháng (tương đương 25,3 triệu đồng) đối với năm thứ hai và từ 970-1.000 euro/tháng (tương đương 28,5 triệu đồng) đối với năm thứ ba.

Sau 3 năm đào tạo, lao động có thể thi để lấy chứng chỉ quốc gia về chăm sóc người già tại Đức. Khi đã có chứng chỉ, lao động được lựa chọn hoặc tiếp tục làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già tại Đức và được hưởng mức lương như người lao động Đức, khoảng từ 1.800-2.300 euro/tháng (tương đương 51,5 đến 65 triệu đồng).

Điều dưỡng viên phải đóng các khoản thuế, bảo hiểm theo quy định của Đức và tự túc các chi phí ăn ở, sinh hoạt.

Thu Cúc, VGPNews